Статус предполагает наличие ряда элементов, характеризующих его.

статусная роль;

Модель поведения в соответствии с правами и обязанностями, закрепленными за данным статусом; динамическая характеристика статуса.
Каждая роль - особая манера поведения и общения с людьми, разновидность общественных отношений. Общество заранее предписывает статусу требования и нормы. Окружающие строят с носителем статуса отношения, соответствующие правильному исполнению статусной роли.
 
статусные права и обязанности;

Права - мера возможного поведения; обязанности - мера должного поведения. Чем выше статус, тем больше объем прав  и больше круг обязанностей, тем жестче требования к статусным обязанностям.
Чем выше ранг, тем сильнее наказания. В закрытом обществе контроль за соблюдением обязанностей жестче, чем в открытом

статусный диапазон;

свободная манера поведения, предполагающая варианты поведения в осуществлении  статусной роли.

статусные символы;

внешние знаки отличия, позволяющие разграничить обладателей различных статусов.
Это может быть униформа, знаки отличия, стиль одежды, жилье, язык, жесты, манера поведения. Статусные символы значимы прежде всего в формальных организациях.
статусный образ;

совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек в соответствии со своим статусом, как должны соотноситься его права и обязанности.

статусная идентификация;

отождествление себя со своим статусом и  статусным образом. Чем выше ранг статуса, тем сильнее идентификация с ним.
Показывает, в какой мере человек сближает себя со своим статусом и статусным образом. Тем жестче держится межстатусная дистанция. Чем ниже личный  статус, тем чаще подчеркивается преимущества социального статуса. Статусная идентификация может совпадать или нет с профессиональной и должностной идентификацией: чиновник- но ездит без служебной машины- низкая идентификация с статусом.
статусное видение мира.

особенности видения мира, социальные установки, сложившиеся в соответствии со статусом.
Last modified: Tuesday, 14 August 2012, 4:08 AM